
提升領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自身的認(rèn)知及個(gè)人風(fēng)格的掌握,并強(qiáng)化其領(lǐng)導(dǎo)職能與管理技巧提升,進(jìn)而成為一位帶人更帶心的魅力領(lǐng)導(dǎo)人。
提升領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自身的認(rèn)知及個(gè)人風(fēng)格的掌握,并強(qiáng)化其領(lǐng)導(dǎo)職能與管理技巧提升,進(jìn)而成為一位帶人更帶心的魅力領(lǐng)導(dǎo)人。
課程收益:
1. 提升領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)本身職能的認(rèn)知及個(gè)人風(fēng)格的掌握,并強(qiáng)化其領(lǐng)導(dǎo)智能與管理運(yùn)作技巧,進(jìn)而勝任承上啟下的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),并成為一位帶人更帶心的魅力領(lǐng)導(dǎo)人。
2.卓越的領(lǐng)導(dǎo)者不但要具備前瞻性的眼光與全方位的思考模式,更需以身作則,強(qiáng)化責(zé)任感、建立榮譽(yù)心,方能凝聚組織向心力、忠誠(chéng)度,進(jìn)而創(chuàng)造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的功能。3. 讓領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)有效的聆聽(tīng)、回饋、肯定及贊美方法,形成良好的互動(dòng)溝通模式,進(jìn)一步達(dá)到人力資源整合的功能,并激發(fā)自我與團(tuán)隊(duì)潛能,期使團(tuán)隊(duì)成員因相乘效果,而展現(xiàn)無(wú)比團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力
課程對(duì)象:企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)者
課程時(shí)間:兩天
授課形式:講授+視頻+演練
課程投資:面議![]()
課程大綱:第一單元 團(tuán)隊(duì)概述團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段第一階段:群體型組織結(jié)構(gòu)圖第二階段:初級(jí)車(chē)輪型組織結(jié)構(gòu)圖第三階段:高級(jí)車(chē)輪型組織結(jié)構(gòu)圖第四階段:高效團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)圖第二單元 團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)力思維準(zhǔn)則一、建立正確的領(lǐng)導(dǎo)力意識(shí)二、固定思維模式下的五大領(lǐng)導(dǎo)力行為準(zhǔn)則準(zhǔn)則一:情商模式準(zhǔn)則二:對(duì)比原理準(zhǔn)則三:互惠原理準(zhǔn)則四:誠(chéng)信原理準(zhǔn)則五:尊重法則第三單元 團(tuán)隊(duì)管理的要素一、團(tuán)隊(duì)管理倫理二、不要缺乏思考力三、不要缺乏觀察力
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