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                                                          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師有哪幾類？

當(dāng)前市場上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師良莠不齊，很多企業(yè)在選擇培訓(xùn)師的時候眼睛都選花了，不知道如何選擇，那市場上到底有幾類培訓(xùn)師呢？

一，大學(xué)專職教師，副教授，教授級別的老師。這種老師理論功底扎實，不乏有講課經(jīng)驗豐富的老師，國企比較喜歡選這類老師，特別是和政策黨建相關(guān)的課程。還有一個原因是這些老師都有職稱，都經(jīng)過學(xué)校選拔考核的。

二、職業(yè)培訓(xùn)師。這類培訓(xùn)師在市場上占比比較大，這些培訓(xùn)師以講課為職業(yè)，一般都有經(jīng)紀(jì)公司給培訓(xùn)機構(gòu)推薦業(yè)務(wù)，按老師的資歷和授課的效果，以及課程難易程度收費。也有從華為。阿里等大企業(yè)出來的自由培訓(xùn)師，他們一般和很多培訓(xùn)機構(gòu)合作，推薦自己的課程。這類培訓(xùn)師占市場上六成左右。

三、企業(yè)高管兼職培訓(xùn)師。這類老師現(xiàn)在企業(yè)任職，由于喜歡培訓(xùn)或者善于培訓(xùn)，利用周末出來講課。也有為自己后續(xù)職業(yè)生涯做鋪墊的。

    他們憑借在企業(yè)中積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理智慧，能夠給學(xué)員們帶來貼合實際的案例和獨到的見解，深受學(xué)員們的歡迎，同時也為企業(yè)和培訓(xùn)行業(yè)之間搭建了一座溝通的橋梁，促進了知識和經(jīng)驗的交流與共享。