
《管理者的五項(xiàng)修煉》是針對(duì)各級(jí)企業(yè),旨在提高企業(yè)高、中、初級(jí)管理者管理能力,從根本上提高企業(yè)競爭力的課程。
企業(yè)競爭的本質(zhì)是管理能力的競爭;是管理人才的較量。在當(dāng)前急劇變化的市場環(huán)境中,管理能力對(duì)于組織的生存與發(fā)展至關(guān)重要,只有那些能夠?qū)κ袌霏h(huán)境變化反應(yīng)及時(shí),并作出迅速應(yīng)變的企業(yè)才能在殘酷無序的競爭環(huán)境中贏得先機(jī)。
《管理者的五項(xiàng)修煉》是針對(duì)各級(jí)企業(yè),旨在提高企業(yè)高、中、初級(jí)管理者管理能力,從根本上提高企業(yè)競爭力的課程。
企業(yè)競爭的本質(zhì)是管理能力的競爭;是管理人才的較量。在當(dāng)前急劇變化的市場環(huán)境中,管理能力對(duì)于組織的生存與發(fā)展至關(guān)重要,只有那些能夠?qū)κ袌霏h(huán)境變化反應(yīng)及時(shí),并作出迅速應(yīng)變的企業(yè)才能在殘酷無序的競爭環(huán)境中贏得先機(jī)。
1.了解領(lǐng)導(dǎo)者的定位和角色認(rèn)知,明白領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別;
2.學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者技能的自我修煉,熟悉領(lǐng)導(dǎo)的三重境界;
3.了解高績效團(tuán)隊(duì)的特征,學(xué)會(huì)用情景領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建高績效團(tuán)隊(duì);
4.學(xué)會(huì)激勵(lì)下屬的方法
課程對(duì)象:車間班組長、車間主任、工段長、后備干部
第一部分 領(lǐng)導(dǎo)角色和境界
1.領(lǐng)導(dǎo)扮演的多重角色
2.如何訓(xùn)練和培養(yǎng)下屬
3.領(lǐng)導(dǎo)力如何進(jìn)行哲學(xué)思考、系統(tǒng)思考和戰(zhàn)略思考
第二部分 激勵(lì)下屬理論和實(shí)踐
1.如何打造高績效的團(tuán)隊(duì)
2.四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與應(yīng)用
3.如何激勵(lì)下屬
第三部分 時(shí)間管理
1.時(shí)間管理的理論
2.管理好時(shí)間才能管理好人生
第四部分 會(huì)議管理
1.影響會(huì)議有效性的因素
2.認(rèn)識(shí)有效組織會(huì)議的行為類型和觀念
3.高效會(huì)議管理的程序和檢驗(yàn)
第五部分 情緒和壓力管理
1.情緒管理的控制方法
2.壓力管理的控制
3.了解大家需求,進(jìn)行課程反饋
QQ:3030621559
成都建材路39號(hào)